湘水集团能源事业部自年初成立以来，立足板块职能定位，充分发挥党建引领作用，以党支部“五化”建设、党史学习教育为抓手，创新工作载体，聚焦“党建+”，推进党建与中心工作、“五化”建设、党史学习教育、为群众办实事、企业改革对标五个融合，积极探索党建引领高质量发展的方法和途径，把党的政治优势转化为企业高质量发展的强大动力。
夯实党支部“五化”建设基础作用，促进全面提升。按照省国资委和集团公司《关于推进省属监管企业党支部“五化”建设提质升级若干措施》要求，能源事业部在去年28个基层党支部“五化”建设全部达标的基础上，持续强化巩固创建成效。酒埠江公司在经费紧张的情况下添置阵地硬件设施包括电教设备等，水府庙公司翻新了阵地布局，更新了上墙资料、学习资料，南津渡公司更新了党建文化长廊，双牌公司结合行业特点打造了有针对性的党员职业技能学习活动室，为党员活动创造了条件，成为多层次、多角度宣传党的方针政策和党建工作的前沿阵地，增强了党员的认同感和归属感。以“五化”建设促进基层党建工作全面进步、全面过硬，充分发挥党支部在生产经营发展中的战斗堡垒作用。
强化党史学习教育与主题活动相融合，促进学深做实。能源事业部紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，高起点、高标准组织开展了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题学习。组织开展主题演讲比赛、党史知识竞赛、征文书画、党史与安全知识竞赛、“七一”专题学习班等活动10余项，开展潇湘红色故事专题党课50多场次，1人获集团主题演讲比赛二等奖，获得集团基层党支部书记讲潇湘红色故事党课组织奖和一等奖、二等奖各1个；向上级选送优秀论文7篇，1篇被省委宣传部评为优秀论文；组织排练《我心中的那面旗》参演省交通运输系统文艺汇演并获得二等奖；开展红色教育实践活动、特色主题党日活动和庆“七一”演出活动，组织党员赴韶山、刘少奇同志故居、雷锋纪念馆、党史陈列馆等地开展主题党日活动60余次。传承和弘扬伟大建党精神，锤炼全员党性、强化使命担当、激励干事创业热情。
党建工作谋划实施与企业改革、对标管理相融合，促进齐抓共管。在改革方面，能源事业部通过全体起立、公开竞聘方式高效完成中层管理人员竞聘上岗和本部员工竞争上岗，优化了干部队伍结构和人员配置，实现“人尽其才、人岗相适”的目标；完善公司治理和改革配套制度建设，并开展分子公司领导任期制及契约化管理；推进发电公司按照“3+1”模式统一组织架构设置和人员编制和劳动定额；探索地电公司混合所有制改革和制定中长期激励机制。在规划制定上，能源事业部党委以行业高质量发展和集团公司发展战略为指引，编制“对标一流，管理提升”方案，进一步明晰高质量发展思路。在解决实际问题中，充分发挥党组织和党员作用，通过转作风、抓创新、攻课题等，啃下一批“硬骨头”。
深化“书记联项目”，压实责任破解难题。能源事业部和各分子公司按照“抓重点、出亮点、破难点”要求确立内容涵盖国企改革、企业文化、团队建设、效能提升、安全生产等45个书记联项目，同时创建“党员示范岗”38个，把日常营运管理中的重难点问题转变成具体项目，以党建项目化管理压实书记责任，使之成为助推党建与中心工作深度融合的强力“引擎”，破解改革发展难题。能源事业部党委书记及副书记联系改革、对标、发展项目，促进年度重点任务落地生根。酒埠江公司党支部以“书记联项目”为工作切入点，扎实开展“规范近区移民供电管理”的历史遗留难点工作，改造供电线路2条，收回陈欠电费9万多元；大源渡分公司党支部结合生产实际，将“安全生产标准化”作为“书记联项目”内容，提前3个月完成“安全生产标准化一级达标”；水府庙公司将党建与重点工作相融合，开展“比效率、比质量、比执行”活动，于9月成功创建绿色小水电；天塘山公司党员骨干在党支部书记带领下，自主完成风电场“自立式测风塔”项目设计、重建；南津渡公司生态机组立项、设计顺利推进；双牌公司持续推进库区用电秩序整治项目取得成效。通过“书记联项目”把党建目标与管理目标深度融合，实现组织建设和经营管理“双促进、双提升”，走出了一条“党建引领、项目破题、典型带动、以点促面、整体提升”的党建融入中心促发展之路。
结合学史力行，办好“我为群众办实事”。聚焦群众的操心事、烦心事和揪心事，全力以赴办好群众“急难愁盼”实事，取得立竿见影的效果。能源事业部和各分子公司党组织列出为民办实事84项，已落实78项，大到光伏开发和保水保灌工作，小到爱心捐款、生活小事、访谈慰问等，把“学史力行”贯穿党史学习教育始终。其中表现突出的有，南津渡公司光伏开发取得良好进展；芙蓉公司高标准、高质量解决竹园电站职工生活用水问题，并组织开展了慈善募捐活动，帮助患病职工筹得爱心款1万多元;天塘山公司为职工建设文体中心，解决了职工多年来的诉求。
各分子公司广泛开展“党员先锋行”，充分发挥典型示范作用，聚焦安全生产，聚焦难点重点，在急难险重任务面前尽显党员先锋模范作用。水利电力公司党支部在龙家山电站“5·19”洪水抢险和板贝水电站突现防汛险情中，“党员示范岗”的同志冲锋在前，6天5夜严防死守、成功排除险情；在“5·20”挖砂船走锚冲击大坝事件中，土谷塘分公司党支部带领应急抢险突击队员，夜以继日，坚守事故现场，连续奋战近20个小时，成功排除安全隐患，确保了枢纽设备设施免受到重大损害，将该突发事件影响降到最低。
随着“五个融合”的推进，能源事业部在摸索党建工作经验、完善党建工作机制的基础上，进一步凝聚了党员群众共识，明晰了融合发展思路，激发了员工队伍活力，推动党建与企业中心工作、改革发展深度融合、同频共振，使党建成为企业发展的“红色引擎”，党建引领高质量发展成效逐步彰显，企业发展呈现稳中向好的良好局面。
（作者：能源事业部 李斯毅）
责编：陈南松
来源：湖南省湘水集团有限公司能源事业部
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